دانلود پاورپوینت تئوری آشوب در مدیریت جهت رشته مدیریت در قالب 31 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

ایجاد نگرشی نسبت به موفقیت سازمانی از دریچه حفظ ثبات سیستم: نقش رهبر ایجاد مجدد تعادل در سیستم  ، نشانه موفقیت سازمانی، نظم از بالا به پایین ، طراحی ساختارهای سازمانی به گونه‌ای كه از تصمیم‌گیرندگان رأس سازمان حمایت شود. نتیجه آن بروكراسی، سلسه مراتب و نظم سازمانی .

فهرست مطالب
 مقدمه
 تاثیر علوم نیوتنی  بر مدیریت 
پیشرفت های علمی
تئوری آشوب كه در دنیای علمی و محیط كاری جدید ایجاد از این ویژگی بهره‌مند است
بی نظمی یا آشوب چیست ؟
ویژگی تئوری آشوب 
اثر پروانه‌ای
خاصیت پروانه ای وتاثیر آن درمدیریت 
خودسازمان‌ده
خاصیت خود سازمان دهی و تاثیر آن در مدیریت
خودنمایی (خودمانایی): 
3. خاصیت خودمانایی و تاثیر آن در مدیریت
جاذبه‌های عجیب
مدیریت و نظریه آشوب سازمان موفق چه سازمانی است
درس‌های كاربردی نظریه آشوب

الف‌ـ ایجاد پویایی در نگرش مدیران
ب ـ بهره‌گیری از هوشنمدی سازمان:
ج ـ نقدپذیری فضای سازمان 
ـ فرایندگرایی و كار تیمی: 
گام های اساسی برای فرآیند گرایی در سازمان
ایجاد سازمان یادگیرنده:
شناسایی نقاط اهرمی
اثر پروانه ای
مدیریت ثبات و ناپایداری هم‌زمان
و...